El entendimiento consiste en un incremento del 5,98% para julio.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), encabezada por su secretario general Héctor Daer, concretó un nuevo acuerdo paritario para el personal de la industria farmacéutica, que establece un aumento del 5,98%. Este incremento corresponde a julio 2025.
La suba salarial, acordada con las cámaras industriales CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE, beneficia a los trabajadores de los Laboratorios de Especialidades Medicinales y Veterinarias enmarcados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 42/89.
El acuerdo contempla nuevas rondas de negociación en octubre de 2025 y enero de 2026, donde se revisarán los salarios básicos, las asignaciones no remunerativas y las contribuciones para asegurar un seguimiento permanente de las condiciones laborales.
El aumento se aplicará sobre los salarios vigentes a abril de 2025, quedando establecidos los siguientes básicos convencionales según categoría:
Personal con título universitario:
Categoría A: $2.447.510,04
Categoría B: $2.316.393,45
Operarios de producción, mantenimiento y servicios:
Con título habilitante: $2.185.275,58
Planta química calificado: $1.995.736,48
Oficiales y calificados: $1.822.757,86
Calificados: $1.648.841,72
Semi-calificados: $1.492.411,81
No calificados: $1.344.367,07
Peón: $1.280.690,97
Administrativos:
Auxiliar principal: $1.822.757,86
Segunda categoría: $1.648.841,72
Tercera categoría: $1.492.411,81
Cuarta categoría: $1.344.367,07
Principiante: $1.280.690,97
Viajantes y corredores:
Viajante propagandista: $1.492.411,81
Corredores: $1.648.841,72
Asignaciones y beneficios adicionales
El acuerdo también incluye sumas no remunerativas y asignaciones especiales:
Bono vacacional: $246.839,49, pago único a partir de julio 2025.
Comedor (Art. 42 CCT): $10.943 desde julio 2025.
Sala maternal: $346.463,10 desde julio 2025.
Día de la Sanidad: $74.512,89, pago único para todo el personal.
