Representa un 85,8% de suba en lo que va del año.
El Congreso Provincial de Delegados de CICOP aceptó la propuesta paritaria del Gobierno bonaerense de un 6,5% de aumento para julio.
La oferta toma como base de cálculo los salarios de junio de 2024, lo que representa un 85,8% de suba en lo que va del año.
CICOP resaltó «el esfuerzo que realiza la administración bonaerense para sostener las negociaciones salariales frente a un Gobierno Nacional que recortó ilegalmente sus fondos y profundiza un severo plan de ajuste y achicamiento del Estado, dándole la espalda al pueblo trabajador».
La propuesta alcanza a todos los profesionales de la salud de planta permanente, residentes, becarios y jubilados de la Carrera Hospitalaria.
Además, «contempla la reapertura de las negociaciones en agosto para volver a discutir un nuevo aumento el próximo mes», precisó el presidente de CICOP, Pablo Maciel.
Este nuevo acuerdo lleva el salario de un profesional de la salud ingresante con 36 hs guardia a $852.007, mientras que su par con 48 hs guardia, dedicación exclusiva y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrará de bolsillo $1.252.646; en tanto que un residente de primer año con «guardia en zonas de baja cobertura» percibirá $966.614.
Por otro lado, el cuerpo de congresales también resolvió por unanimidad: «convocar a una Jornada de Lucha el miércoles 17/7 por la reincorporación de todos los despedidos del Hospital Posadas e iniciar una Campaña Nacional; y rechazar enérgicamente la restitución del impuesto a las ganancias y la eliminación de exenciones que ponen en riesgo las guardias en salud».
