El gremio denunció que la empresa tiene como único objetivo «disciplinar al personal»
ATILRA criticó a Sancor luego de que la empresa denunciara a sus trabajadoras y trabajadores ante la justicia penal.
El gremio aseguró que la medida de la compañía tiene como único objetivo «disciplinar al personal, sofocando y evitando todo debate y reclamo de derechos laborales».
«En un nuevo intento de criminalizar el justo reclamo laboral, los actuales directivos de SanCoR han denunciado nuevamente a sus trabajadoras y trabajadores ante la justicia penal, solicitando el “cese de estado antijuridico” cuyo objetivo persigue disciplinar al personal, sofocando y evitando todo debate y reclamo de derechos laborales. Parece una broma de mal gusto, pero no lo es. El infractor que incumple la ley denuncia penalmente a quien reclama que la cumpla», indicó el gremio en un comunicado.
La entidad señaló que en vez de resolver la situación, los empresarios «denunciaron penalmente a las y los trabajadores acusándolos de compeler a otros compañeros y compañeras a retener la prestación por falta de pago de haberes, cuando ningún trabajador obligó a otro a hacer lo que no quiera».
Asimismo, Atilra señaló que estos directivos «adeudan diferencias salariales a los dependientes de la empresa «desde el año 2017, y continúan pagando en menos, evaden al Fisco, descontando de los recibos legales de haberes los montos destinados al sistema de la seguridad social (jubilación y obra social) y no los depositan, se los quedan».
Además, subrayó que desde Sancor, «implementaron un ilegal sistema de «jornadas libres» violando el deber de suministrar ocupación efectiva y sin transitar previamente, como ordena la ley, un procedimiento preventivo de crisis, colocaron el flujo de caja fuera de la órbita de la empresa sustrayéndolo de sus acreedores a través de un fideicomiso financiero de administración, a tal punto que ni siquiera SANCOR C.U.L. aparece pagando los sueldos, sino que son depositados en cuenta gotas».
Tras el listado de acusaciones, el gremio resaltó: «Es decir que, el infractor que incumple la ley denuncia penalmente a quien reclama que la cumpla. Parece una broma de mal gusto, pero no lo es».
La entidad sindical remarcó además las «sobradas muestras de paciencia y tolerancia, promoviendo el debate y los puntos de vista referidos a la situación para que todos puedan Informarse, opinar y decidir libremente, acatando además las conciliaciones obligatorias dictadas por el organismo de aplicación, sin que los responsables de la empresa se avinieran a cumplirlas».
«Nadie dejó de trabajar si no quiso hacerlo, y nadie retuvo la prestación por falta de pago de haberes si no quiso hacerlo. Ningún trabajador ha hecho lo que no ha querido, y nadie puede impedir a las y los trabajadores debatir y discutir con sus pares con respecto a sus derechos laborales tratando eventualmente de persuadir y convencer al resto de un determinado punto de vista, dado que, desempeñándose en la misma empresa, los une un destino laboral común», finalizó ATILRA.
