El acuerdo alcanzado entre la UOM y las cámaras empresarias garantiza un aumento salarial escalonado y retroactivo para los trabajadores metalúrgicos.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias acordaron un aumento salarial del 12,3% que se aplicará de manera escalonada desde noviembre de 2024 hasta marzo de 2025.
La suba acordada se implementará de manera escalonada, retroactiva y acumulativa, con un 5,5% en noviembre, 2% en diciembre, 1,8% en enero, 1,5% en febrero y 1% en marzo.
Los aumentos de cada mes serán calculados sobre los salarios básicos vigentes al mes previo. En el caso de las actualizaciones correspondientes a noviembre y diciembre tendrán impacto en el cálculo del aguinaldo y las vacaciones que ya se abonaron el mes pasado.
Además, el acuerdo incluyó una cláusula de revisión para mediados de marzo, con la intención de evaluar la evolución inflacionaria y determinar si se necesitan nuevos ajustes
El convenio fue suscripto entre la UOM y las principales cámaras empresariales del sector: ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), FEDEHOGAR, CAMIMA (Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina) y CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines).
Este acuerdo se logró luego de intensas semanas de negociación, lideradas por Abel Furlán, el secretario general del gremio.
